为更好地开展创新创业型大学就业指导，推进疫情防控常态化背景下2022届毕业生就业工作，不断改进和提升学工队伍工作水平。3月8日下午，外国语学院于知行楼515开展2022年春季学期班主任培训会议。参加本次会议的有外国语学院党总支周明辉书记，学工办主任杨子熵老师及外国语学院全体辅导员、班主任。学校招就业指导中心何小龙主任作为嘉宾出席本次会议。
学校班主任工作是学校教育工作的重要组成部分，本次培训立足学生在职业生涯规划与求职过程中的核心环节和常见问题，围绕毕业生的论文指导，就业指导等方面展开。会上，何小龙主任指出当前疫情背景下严峻的就业环境形势，并结合近几年外国语学院就业工作实际情况，指出，班主任应充分发挥在就业指导工作中的作用，找准工作支点，从“怎么看，怎么办，怎么干”出发，提出学院应积极应对就业的重要“抓手”，包括春季线上招聘活动及对就业困难学生精准帮扶，实施“一生一策一导师”政策，推荐优秀毕业生到优质企业工作等；干出本职工作，干出毕业生高质量就业的体现。
接着，学院学工办主任杨子熵老师梳理了班主任的工作职责、主要内容，一是指导外国语学院立德树人的优良学风建设；二是指导各类学科的大小型竞赛及毕业生论文指导等；三是对不同去向的就业生进行职业规划与就业创业指导；四是考研指导。
最后，周明辉书记强调，班主任工作在学校工作中有着举足轻重的地位，对学生成长影响深远，周书记号召班主任要继续葆守初心、牢记使命，做好学生健康成长成才的指导者和引路人。
教学与学术研究