开展谈心活动，是营造和谐氛围，调动同事之间相互团结、交流沟通的重要措施，为了进一步健全、规范各级党组织谈心活动，特制定本制度。
一、谈心范围
(一)党支部成员与党员、群众
(二)党员与党员
(三)党员与群众
(四)支部班子成员之问
二、谈心目的
(一)沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员和支部班子成员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;
（二）发现问题，应及时查找原因，提出整改意见和措施
（三）接受，每位完员应高标准产要求，时刻保持共产党员先进性，自觉接受党内外群众的监督，做各项工作的模范
(四)总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新推进本单位本部门工作。
三、谈心内容
（一）征求群众对党支部工作和党员的意见
(二)党员、群众反映比较突出的意见和建议
(三)思想观念、行为方法、工作作风等方面存在问题(四)在工作、生活中遇到困难或挫折、组织予以关心帮助解决。
四、谈心方式
以民主评议党员和党的组织生活为契机，采用党员民主生活会、座谈会、个别谈心等多种形式开展党支部成员与党员群众，班子成员之间的谈心活动。
五、谈心要求
(一)谈心活动开展前，党支部要提前做出安排，应根据谈话类型及谈心对象的不同选择谈心形式，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。
（二）党支部成员与每位党员、党员与党员、党员与群众和支部班子成员间每年开展谈心活动不少于1次，党员谈心人数不少于5人。根据党员、群众思想工作需要，可视情况随时开展谈心活动。
(三)党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量对谈心中发现的问题、形成的意见，应制定措施及时整改。
(四)党支部应建立谈心工作台帐，将年度谈心工作的实施情况进行汇总，存档备查。
初审:林伟连
复审:吴晓雯
终审:叶盛权
党建工作