一、为坚持和健全党的民主集中制，规范基层领导班子议事内容、议事程序，不断强化领导干部的集体观念、民主观念群众观念，増强班子团结，进一步提升支部委员会集体决策水平和议事效率，依据《党章》和有关规定，制订本制度。

二、支部委员会，由全体支委成员参加，不是党员的单位行政正、副职领导除研究党员发展、教育管理、纪律检查、党内奖惩和自身建设等党建工作外，应列席支委会。

三、会议事内容

（一）贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规

（二）贯彻上级的文件、指示和局党组的决定

（三）本单位全局性的工作安排和改革发展等重大部署及实施方案

（四）干部的培养、选技、推荐、任免、调配、考察、奖惩等重大问题

（五）党员发展、教育管理、纪律检查和自身建设等党建工作

（六）本单位的政治思想工作和精神文明建设，指导共青团、工会等群众组织的有关工作

（七）人员调进或调出

（八）需要支委会研究的其它间题

四、支委会议事程序

支委会由书记主持，根据需要召开，可随时召开。

支委会讨论决定间题应按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制的要求，集体研究决定间题，其一般程序是：

（一）会前准备。会前由书记提出议题，在充分酝酿的基础上准备意见或方案;提前将开会的时间、地点、议题、要求等事项通知各位委员；委员根据会议要求，做好参会准备。

（二）召开会议。三分之二以上的委员到会后，主持人应讲明议题和讨论要求，并指定专人做好会议记录。

（三）展开讨论。支委会在讨论问题时，要充分发扬民主畅所欲言、各抒己见，但不得搞临时动议。

（四）适时归纳。会议主持人在各位委员充分发表意见后，要及时归纳各方的意见，并提出拟表决的建议内容。

（五）形成决定。如议题需要形成决定，支委会一般采用口头表决、举手表决或者无记名投票的方式表决，按照少数服从多数的原则形成决定。

（六）明确分工。会议决定形成后，主持人对决定做出的工作事项要进行分工，做到责任到人。

（七）宣布闭会。支委会议题进行完毕后，由主持人宣布休会。会后，对讨论决定的间题，除不宜公开的内容外，要按规定向全体党员传达，接受党员的监督。

五、支部会议事原则

（一）少数服从多数的原则。讨论问题遇有分歧时，应按照少数服从多数的原则做出决定；讨论中如对问题争论较大且双方人数接近，除了在紧急情况下按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见后，下次会议再表决；也可将争论情况向上级组织报告，请求栽决。

（二）个人服从组织的原则。任何委员不论职务高低，都不能个人或少数人决定重大问题；决议一旦形成，所有成员在行动上必须坚决执行，不得有与决定相违背的言行；不允许任何人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上。

（三）集体领导与个人分工负责制相结合的原则。凡属于必须由支委会集体讨论决定的事项，不得借个人分工负责而擅做主张，自行其事；已经决定的事项，委员应根据自己的工作职责，独立负责地处理好个人职权范围内的工作，不应事无巨细都要集体讨论。

（四）支委会保密的原则。除会议要求向党员、群众传达或征求意见外，与会人员在会议讨论期间或决定未正式公布前应做好保密工作，不得泄会议讨论的情況。

初审:林伟连
复审:吴晓雯
终审:叶盛权