11月8日晚，我校学生工作部于新湖校区博学楼155学术报告厅举办“校友企业论坛就业创业分享会”，旨在为毕业生分享就业和创业的经验。本次分享会有幸邀请了2012级国贸专业林海浪校友、2015级工商管理专业梁锦东校友和2013级工程管理专业陈柏儒校友作为嘉宾。学校相关教师参加了本次分享会。

座谈交流

校友合影留念

在校友介绍各自的企业和分享就业创业经历环节中，林海浪、陈柏儒校友分别分享了自己作为创业者在创业过程中的经历。而梁锦东校友作为就业者，从就业角度提出了自己的见解和建议。如林校友分享了自己在创业初期的做法，初期采取小经营，宣传广告投入少的方式，取得了初期的盈利。陈校友作为一名优秀的总经理，在企业文化方面给出了现年轻一代的企业文化价值观，对员工绝对信任化，以看清员工最原始化的状态和追求与目标。而梁校友是一个从底层打拼到高层的典型类型成功人士，是应届毕业生最真实的理想写照，讲述了在校学生只要认真踏实，认清自己，摆好姿态，也能得到公司赏识。

　　在交流环节中，三位校友上台围桌而坐，接受采访。对于提到大学中最难忘的一件事，林校友讲述了他在大学期间曾小试牛刀，与师兄一起向在校学生销售洗衣机，虽然在开始就遇到了瓶颈，但他们以灵活处事的方式化解了难题，也为以后创业的道路有了一定的经验。“方法总比困难多”也是他在自己的创业成功之路时得出的结论。对于提到大学时担任学生干部对参加工作有无帮助时，梁校友围绕当学生干部的含金量比做兼职高的内容进行了讲解。在校期间曾任职党建中心组织部部长的他，在大三的时候去恒兴企业面试实习时，以做过党建工作的经历在应聘者中脱颖而出，从而被录用。“在工作中脚踏实地，但也不要原地踏步”，他以自己的经验向师弟师妹们提出了自己的建议。对于提到90后工作不久频发跳槽这一现状，陈校友深刻剖析了存在的问题，同时指出就业者不应该冲动行事，需再三考虑，有问题多与领导和同事沟通，以达到自己的需求，而不是通过一味的跳槽来解决问题。即使个人能力再强，跳槽多了也得不到公司的信任。