5月25日上午，学校2022届毕业生第二次就业工作推进会在新湖校区致知楼121会议室召开，学校党委书记梁朝辉、副校长程可拉、副校长黄海晶出席了会议。本次大会深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极落实教育部关于2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知要求。学校各二级学院党政负责人，学生工作处、招生就业处、校团委主要负责人，全体2022届毕业班辅导员及就业专员参加了会议。会议由副校长黄海晶主持。

会上，管理学院、文化传媒学院、建筑工程学院、美术与设计学院代表分别汇报学院2022届毕业生就业工作，各自介绍了学院毕业生目前的就业落实去向及就业工作举措。接着，招生就业处处长文东伟通报学校2022届毕业生目前就业情况，并传达在广东省2022届普通高校毕业生就业创业工作第二次调度视频会议精神。

会上，副校长黄海晶对学校2022届毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动工作进行部署，一要持续开展系列校园招聘活动；二要认真落实《关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作方案》；三要积极响应教育部“实施万企进校园计划”；四要开展精准就业指导服务行动；五要开展就业困难群体帮扶行动。

最后，党委书记梁朝辉对学校毕业生就业工作作出强调：一要切实提高政治站位，充分认识当前毕业生就业工作严峻复杂的形势，要坚定进一步做好毕业生就业工作的这个信心决心。二要切实主动担当作为，认真做好就业服务工作，进一步地做好就业政策宣传解读，加强对毕业生就业困难群体“一对一”、“一对多”就业精准帮扶，让毕业生深切感受到就业服务有温度、推荐就业有质量、工作福利有保障；三要通过就业倒逼提升育人成本，增强毕业生就业竞争力，抓住影响毕业生就业的主要矛盾，推进我校人才培养方案的修订，提升教学质量，实现毕业生更加充分更高质量就业；四要加强毕业生求职安全教育，提醒毕业生在外求职须做好自我安全防范工作，提防就业陷阱，谨防就业诈骗，确保毕业生顺利就业。

5月，毕业生就业已进入冲刺阶段，我们全体教师勇于担当、攻坚克难，掀起抓就业工作热潮。强化就业举措，加大工作力度，千方百计确保完成今年学校2022届毕业生就业工作目标，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

初审：徐美杏

复审：黄子豪

终审：唐剑峰